57 процентов опрошенных казахстанцев пользовались связями при устройстве на работу и в продвижении по карьерной лестнице. Об этом сообщает исследовательский центр информационного job-портала HeadHunter, который провел опрос с целью узнать, как часто казахстанцы пользуются связями в построении своей карьеры. В опросе принял участие 2521 респондент. Как выяснилось, чем выше должность, тем полезнее использование собственных связей для карьеры. Если среди специалистов ответили положительно 47 процентов респондентов, то среди топ-менеджеров - 54 процента. Из тех опрошенных казахстанцев, которые обращались к знакомым для устройства своей карьеры, "блат" помог 64 процентам найти хорошую работу, 19 процентов с его помощью добились продвижения по службе, четыре процента сохранили свои позиции и восемь процентов смогли повысить уровень своего дохода. 42 процента опрошенных жителей республики не пользуются связями в построении карьеры. Причина тому - отсутствие таких связей (44 процента этой категории респондентов), желание добиться успеха самостоятельно (28 процентов), нежелание быть кому-либо обязанными (25 процентов). В целом, казахстанцы (33 процента) благосклонно относятся к использованию связей для развития карьеры, 45 процентов считают это допустимым только в том случае, когда человек соответствует предлагаемой позиции и является профессионалом своего дела. Пятая часть опрошенных (20 процентов) уверены в недопустимости использования связей ради развития карьеры. На вопрос: "Без чего не построить успешной карьеры?" 39 процентов респондентов ответили, что нужно усердно работать и иметь большое терпение. Более 33 процентов считают, что решающую роль играют связи, и 33 процента отметили, что залог успеха - это качественная профессиональная подготовка.
57 процентов опрошенных казахстанцев пользовались связями при устройстве на работу и в продвижении по карьерной лестнице. Об этом сообщает исследовательский центр информационного job-портала HeadHunter, который провел опрос с целью узнать, как часто казахстанцы пользуются связями в построении своей карьеры.
В опросе принял участие 2521 респондент. Как выяснилось, чем выше должность, тем полезнее использование собственных связей для карьеры. Если среди специалистов ответили положительно 47 процентов респондентов, то среди топ-менеджеров - 54 процента.
Из тех опрошенных казахстанцев, которые обращались к знакомым для устройства своей карьеры, "блат" помог 64 процентам найти хорошую работу, 19 процентов с его помощью добились продвижения по службе, четыре процента сохранили свои позиции и восемь процентов смогли повысить уровень своего дохода.
42 процента опрошенных жителей республики не пользуются связями в построении карьеры. Причина тому - отсутствие таких связей (44 процента этой категории респондентов), желание добиться успеха самостоятельно (28 процентов), нежелание быть кому-либо обязанными (25 процентов).
В целом, казахстанцы (33 процента) благосклонно относятся к использованию связей для развития карьеры, 45 процентов считают это допустимым только в том случае, когда человек соответствует предлагаемой позиции и является профессионалом своего дела. Пятая часть опрошенных (20 процентов) уверены в недопустимости использования связей ради развития карьеры.
На вопрос: "Без чего не построить успешной карьеры?" 39 процентов респондентов ответили, что нужно усердно работать и иметь большое терпение. Более 33 процентов считают, что решающую роль играют связи, и 33 процента отметили, что залог успеха - это качественная профессиональная подготовка.
