В Актау многодетную мать, воспитывающую 10 детей, оштрафовали за то, что её 17-летняя дочь устроилась на работу продавцом, передаёт Tengrinews.kz.
Как сообщила пресс-служба Верховного суда, протокол на жительницу Актау составил инспектор органов правопорядка по статье 127 Кодекса об административных правонарушениях - "Невыполнение родительских обязанностей по воспитанию ребёнка". Основанием послужил тот факт, что её 17-летняя дочь работала продавцом.
Женщина не согласилась с этим и подала иск в суд. Специализированный межрайонный суд по делам несовершеннолетних Мангистауской области установил, что:
- инспектор заставил 17-летнюю девушку подписать протокол о нарушении — якобы из-за отсутствия трудового договора;
- на самом деле договор о работе консультантом был, и его показали суду;
- девушке уже 17 лет, что подтвердили и она, и работодатель;
- по закону работать можно с 16 лет, просто для несовершеннолетних есть ограничение по рабочему времени — до 2 часов в день;
- девушка работала, чтобы помочь семье, где растут ещё девять детей.
Суд также отметил, что отсутствие печати на трудовом договоре - это не вина несовершеннолетней. Кроме этого, никто не обязан доказывать свою невиновность, а все сомнения в виновности лица, в отношении которого ведётся административное производство, толкуются в его пользу. Штрафовать человека можно, только если доказана вина.
С учётом изложенного суд отменил штраф в отношении многодетной матери и удовлетворил её иск. Постановление суда вступило в законную силу.
Ранее в Астане завершился судебный спор между многодетной матерью и управлением жилищной инспекции. Кассационная коллегия по административным делам признала незаконным её исключение из очереди на получение квартиры.
Читайте также: Государство перестанет помогать некоторым многодетным семьям в Казахстане
