ФНБ "Самрук-Казына" заявил об утверждении новой организационной структуры с сокращением штатной численности на 50 процентов, передает Tengrinews.kz.
"Утверждена новая организационная структура с сокращением численности сотрудников в два раза: с 248 до 124 человек и количества руководящих позиций с 10 до 5. Оптимизировано количество структурных подразделений с 27 до 18 (на 33 процента), исключены должностные позиции советников как штатных единиц", - говорится в сообщении на сайте ФНБ.
Также сообщается о закрытии зарубежных представительств фонда.
Новую организационную структуру разместили на сайте "Самрук-Казына".
"Предварительно одобрены и направлены на согласование в Министерство финансов, АЗРК и НПП "Атамекен" новый порядок закупок, правила контроля, маркетинга и импортозамещения, являющиеся документами прямого действия и исключающие любые барьеры для бизнеса. Существенно сокращены основания для закупок из одного источника. С момента утверждения данных документов советом директоров за корпоративным центром фонда будут закреплены функции разработки методологии, контроля, мониторинга закупок", - отметили в "Самрук-Казына".
В портфельные компании фонда направили план мероприятий по вопросам реформирования АО "Самрук-Қазына".
"Дополнительно сообщаем, что решением правления АО "Самрук-Казына" с 24 января 2022 года досрочно прекращены полномочия генерального директора ТОО "Самрук-Қазына Инвест" Султанова А. К., председателя правления АО Samruk-Kazyna Construction Сандыкбаева Б. А., генерального директора ТОО "Самрук-Казына Контракт" Акылова А. Ж., генерального директора ТОО "Самрук-Казына Бизнес Сервис" Елшибекова С. К.", - заявили в фонде.
Кроме того, определены сроки завершения разработки программы реформирования фонда для внесения в правительство.
Өзекті жаңалықтарды сілтемесіз оқу үшін Telegram желісінде парақшамызға тіркеліңіз!
