Заработная плата и бонусы руководителей одного из крупнейших банков США в самом ближайшем будущем увеличатся, сообщает Bloomberg. Об этом агентству стало известно от администрации президента страны Барака Обамы и ряда законодателей, которые провели собственное исследование по этому поводу. По данным исследования, повышение окладов коснется большинства топ-менеджеров, а зарплата генерального директора Morgan Stanley Джона Мака (John Mack) в течение этого года останется без изменений. В частности, сопрезиденты банка Джеймс Горман (James Gorman) и Валид Чамма (Walid Chammah) в нынешнем году получат 800 тысяч и 750 тысяч долларов соответственно. Тогда как в прошлом году их оклад равнялся 322 тысячам долларов. Также почти вдвое поднимется зарплата главы судебного ведомства Гари Линча (Gary Lynch) и руководителя административного корпуса Томаса Найдса (Thomas Nides). В 2009 году оба получат по 750 тысяч долларов вместо прошлогодних 300 тысяч. Пресс-секретарь банка Марк Лейк (Mark Lake) отказался комментировать эту ситуацию. В свою очередь, министр финансов США Тимоти Гайтнер (Timothy Geithner) выступил за пересмотр практики выплат повышенных компенсаций в крупных финансовых институтах страны. По словам министра, в середине июня администрация Белого дома представит план по пересмотру системы начисления высоких окладов топ-менеджерам американских компаний. Кроме Morgan Stanley на повышение зарплат сотрудникам на 50 процентов уже пошел крупнейший швейцарский банк UBS. А Американский Bank of America еще в марте заявлял, что намерен увеличить размер окладов персоналу в "качестве компенсации за невыплаченные бонусы". Morgan Stanley to Boost Executive Salaries as Bonuses Decline - Bloomberg, 23.05.2009 Morgan Stanley UBS AG
Заработная плата и бонусы руководителей одного из крупнейших банков США в самом ближайшем будущем увеличатся, сообщает Bloomberg. Об этом агентству стало известно от администрации президента страны Барака Обамы и ряда законодателей, которые провели собственное исследование по этому поводу.
По данным исследования, повышение окладов коснется большинства топ-менеджеров, а зарплата генерального директора Morgan Stanley Джона Мака (John Mack) в течение этого года останется без изменений. В частности, сопрезиденты банка Джеймс Горман (James Gorman) и Валид Чамма (Walid Chammah) в нынешнем году получат 800 тысяч и 750 тысяч долларов соответственно. Тогда как в прошлом году их оклад равнялся 322 тысячам долларов.
Также почти вдвое поднимется зарплата главы судебного ведомства Гари Линча (Gary Lynch) и руководителя административного корпуса Томаса Найдса (Thomas Nides). В 2009 году оба получат по 750 тысяч долларов вместо прошлогодних 300 тысяч. Пресс-секретарь банка Марк Лейк (Mark Lake) отказался комментировать эту ситуацию.
В свою очередь, министр финансов США Тимоти Гайтнер (Timothy Geithner) выступил за пересмотр практики выплат повышенных компенсаций в крупных финансовых институтах страны. По словам министра, в середине июня администрация Белого дома представит план по пересмотру системы начисления высоких окладов топ-менеджерам американских компаний.
Кроме Morgan Stanley на повышение зарплат сотрудникам на 50 процентов уже пошел крупнейший швейцарский банк UBS. А Американский Bank of America еще в марте заявлял, что намерен увеличить размер окладов персоналу в "качестве компенсации за невыплаченные бонусы".
Morgan Stanley to Boost Executive Salaries as Bonuses Decline - Bloomberg, 23.05.2009
Morgan Stanley
UBS AG
