Казахстанская "дочка" российского Сбербанка направит чистую прибыль за прошлый год на формирование резервного капитала, сообщает "Интерфакс-Казахстан". Такое решение приняли владельцы банка. Финансовая организация отказалась от выплаты дивидендов по итогам 2009 года. В резервный фонд пойдет 810 миллионов (5,5 миллиона долларов) из 2,2 миллиарда тенге (15 миллионов долларов). Остальные средства останутся на счете в графе "нераспределенный доход" прошлых лет. 5 мая акционеры банка утвердили двух новых членов совета директоров, сообщается на сайте финансовой организации. Независимым директором стал председатель Ассоциации финансистов Казахстана Серик Аханов. Представителем Сбербанка в казахстанской "дочке" назначен Иракли Чоговадзе, являющийся исполняющим обязанности директора управления международных операций российского банка. 9 февраля стало известно, что российский Сбербанк заплатит членам правления до 16,5 миллиона долларов в виде бонусов. В результате этого размер вознаграждения каждого из топ-менеджеров в среднем составит 1,2 миллиона долларов.
Казахстанская "дочка" российского Сбербанка направит чистую прибыль за прошлый год на формирование резервного капитала, сообщает "Интерфакс-Казахстан". Такое решение приняли владельцы банка.
Финансовая организация отказалась от выплаты дивидендов по итогам 2009 года. В резервный фонд пойдет 810 миллионов (5,5 миллиона долларов) из 2,2 миллиарда тенге (15 миллионов долларов). Остальные средства останутся на счете в графе "нераспределенный доход" прошлых лет.
5 мая акционеры банка утвердили двух новых членов совета директоров, сообщается на сайте финансовой организации. Независимым директором стал председатель Ассоциации финансистов Казахстана Серик Аханов. Представителем Сбербанка в казахстанской "дочке" назначен Иракли Чоговадзе, являющийся исполняющим обязанности директора управления международных операций российского банка.
9 февраля стало известно, что российский Сбербанк заплатит членам правления до 16,5 миллиона долларов в виде бонусов. В результате этого размер вознаграждения каждого из топ-менеджеров в среднем составит 1,2 миллиона долларов.
